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A Opel/Vauxhall reencontrou o rumo certo um ano após a apresentação do plano estratégico ‘PACE!’. “O plano ‘PACE!’ demonstrou sua eficácia. A Opel será rentável, elétrica e global. Este é um motivo de orgulho para todos os colaboradores. Conseguimos nos reorganizar nos últimos doze meses e mudamos nossa maneira de pensar. Obtivemos um lucro de 502 milhões de euros nos seis primeiros meses de 2018 e continuamos plenamente focados em nosso sucesso”, destacou o CEO da Opel, Michael Lohscheller.

Uma alavanca importante desse sucesso econômico sustentável é a melhoria da competitividade em todos os setores da empresa. A Opel conseguiu reduzir em 28% seus custos fixos no primeiro semestre do ano. Visando a melhoria da competitividade, foram concluídos acordos abrangentes com os parceiros sociais em todas as fábricas, permitindo uma melhoria sensível da relação entre custos trabalhistas e receitas. A empresa também cumpriu sua promessa de racionalizar os cargos administrativos de nível superior, reduzindo-os em um quarto ao longo do último ano. A Opel permanece fiel ao objetivo de evitar fechamentos de fábricas. Investimentos estão sendo realizados em várias unidades e novos modelos foram atribuídos a muitas delas.

A Opel está colhendo cada vez mais benefícios da sua integração com o Groupe PSA. Os veículos construídos nas plataformas comuns Multi Energy são cerca de 50% mais eficientes em termos de custos de desenvolvimento, além de apresentar melhor qualidade. Sinergias importantes também têm sido obtidas em outros setores da empresa graças à integração das estruturas de vendas em vários países da Europa, bem como de funções na esfera mundial.

Ao mesmo tempo, o Centro de Engenharia de Rüsselsheim fortaleceu sua posição no centro da rede de Pesquisa e Desenvolvimento do Groupe PSA: além dos 15 centros de competência com responsabilidade global para todo o Grupo (incluindo bancos, células de combustível e sistemas avançados de assistência à condução), os engenheiros de Rüsselsheim também se dedicam ao desenvolvimento de veículos utilitários leves e de uma nova família de motores a gasolina de quatro cilindros. Em relação ao aumento esperado da capacidade ociosa decorrente da redução de projetos para terceiros, a Opel anunciou planos de uma parceria estratégica com a Segula Technologies de modo a preservar os empregos qualificados em Rüsselsheim e em Dudenhofen. Cerca de dois mil colaboradores da Opel serão transferidos para a empresa fornecedora de serviços de engenharia. O acordo de garantia contra demissões até julho de 2023 permanece em vigor.

A meta de CO2 será atingida graças ao nível crescente de eletrificação

O acesso às sofisticadas plataformas e tecnologias de propulsão do Groupe PSA sustenta a extensa eletrificação da gama da Opel. Em 2020, a marca já contará com quatro veículos eletrificados, incluindo a versão elétrica do Novo Corsa alimentada por bateria, bem como o Grandland X PHEV - o primeiro híbrido plug-in da Opel. Esses veículos são parte integrante da nova ofensiva de produto da Opel.

A empresa lançará um total de oito modelos no mercado ao longo dos dois próximos anos. Em 2024, todos os modelos da Opel já terão uma versão elétrica. “Esta ofensiva contribuirá intensamente para o cumprimento dos rígidos limites de CO2 fixados pela União Europeia”, disse Lohscheller. As infraestruturas de carregamento são um elemento essencial para o desenvolvimento da eletrificação. Portanto, a Opel participará de um projeto de infraestrutura de carregamento na sede da empresa, ao lado de vários parceiros, incluindo a cidade de Rüsselsheim.

Outro eixo fundamental do plano estratégico ‘PACE!’ é a consolidação da marca e o foco em segmentos, canais de distribuição e mercados rentáveis. O GT X Experimental é uma amostra do que a marca prepara para o futuro em termos de imagem e de design. Ao mesmo tempo, a Opel reforçará os seus valores de marca alemã, acessível e emocionante. “A Opel permanecerá alemã e a Vauxhall permanecerá britânica. Continuaremos a nos diferenciar claramente de nossas marcas irmãs francesas”, acrescentou Lohscheller. Os primeiros resultados concretos dessa marca fortalecida já são visíveis: além da racionalização dos canais de distribuição, a nova estratégia de precificação foi a principal responsável pelos resultados financeiros positivos obtidos no primeiro semestre de 2018. Além disso, constatou-se uma melhoria substancial da fidelização dos clientes em relação a 2016.

Foco nos veículos utilitários leves para garantir o crescimento da participação de mercado

A Opel lançou uma ofensiva sem precedentes no rentável segmento de veículos utilitários leves. No médio prazo, a empresa pretende elevar sua participação no mercado para o mesmo nível do segmento dos veículos de passageiros. Isto será possível graças a melhorias nos contratos com as concessionárias (as concessionárias da Opel agora também podem comercializar veículos utilitários leves) e uma gama inteiramente renovada. O lançamento recente do novo Opel Combo já foi recompensado com o prestigioso prêmio ‘International Van of the Year’. Desde a abertura dos pedidos, em meados de setembro, 25 mil unidades foram encomendadas. Isto significa que o número de pedidos do novo Combo já supera as vendas da versão anterior durante 2017 em toda a Europa. Além disso, uma versão totalmente renovada do Opel Vivaro será lançada em 2019.

A ofensiva em mercados de exportação não-europeus também está ganhando força. Já foram assinados novos contratos com importantes empresas importadoras para promover o crescimento da marca em países como Marrocos, Tunísia e África do Sul. No decorrer deste mês, a Opel começará a montar o Grandland X destinado ao mercado africano em uma nova fábrica na Namíbia. Pela primeira vez, uma extensa oferta de serviços completos de leasing - sob a estrutura da marca de mobilidade ‘Free2Move’ do Groupe PSA - foi lançada nos mercados europeus nas últimas semanas. Isto proporcionará um estímulo suplementar ao crescimento.

Michael Lohscheller destaca que a implementação do plano ‘PACE!’ continua sendo a maior prioridade da empresa: “Continuaremos concentrando todos os nossos esforços no plano ‘PACE!’ e seremos bem-sucedidos de forma sustentável como uma marca alemã”.